وصف الكتاب:
تشهد النظم الإدارية المختلفة بجميع المؤسسات تباينًا في نسبة نجاح كل منها، فتارةً تجد مؤسسة ناجحة جدًا، وترى أخرى على النقيض تمامًا، ربما تساءلت عن سبب النجاح الهائل لبعض المنظمات، وربما تعجبت من استمرار الموظفين للعمل بها لفترات طويلة رغم قلة الراتب، ربما حاولت البحث عن سبب تفانيهم في أداء مهام تطوعية للعمل بغض النظر عن المهام الأساسية، وربما الإجابة في ثلاث كلمات فقط وهم " سلوك المواطنة التنظيمية" ، فهيا بنا لنعرف المزيد ونجاوب على هذه التساؤلات
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني