وصف الكتاب:
يوضح هذا الكتاب – بناءًا على أبحاث حديثة ومبتكَرة، مصحوبة بدراسات اجرتها كلية لندن لإدارة الأعمال، وكلية إدارة كرانفيلد، وجامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس، والعديد من المؤسسات الاستشارية – الطرق التي تُنفَّذ بها مؤسساتٌ، مثل رويترز، ودياجيو، وفايزر، ودويتشي بنك، وآى بي إم، استراتيجياتها بفعالية كبرى عن طريق: تحديد الأولويات بوضوح. - - التفكير المسبق في توزيع الموارد. - المداومة على مراقبة الأداء. - تقسيم الاستراتيجية إلى اهداف يسهل تحقيقها. تدريب مكثَّف للفرق يضمن فهْم جميع العاملين لأدوارهم وأولوياتهم. - تعزيز ثقافة ترحَّب بالمخاطرة وتشجَّع حرية التصرف إذا كانت تلك الحرية تدعم الاهداف الاستراتيجية الاساسية.
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني