وصف الكتاب:
تعد المقدرة على استخدام الأداء لتنمية العاملين و تطويرهم و تحفيز هم من المهارات الإدارية المحورية و الأساسية كا أن الحصول على المعلومات و التغذية المرة المنتظمة و البناء عن أداء العاملين، يمثل أمرأ جوهريا و ضروريا إذا كان المستهدف هو دعم نقاط القوة و تعزيزها.
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني