وصف الكتاب:
قد استهدف هذا البحث إظهار علاقة بين الإدارة الإستراتيجية وقياس الأداء التنافسي. فالإدارة الإستراتيجية تعبر دائما عن مجموعة الإجراءات الإستراتيجية التي يجب على الإدارة أن تلتزم بها حفاظا على مستوى الأداء، خاصة الأداء التنافسي للمؤسسة التي تنمي إليها. وفي سبيل ذلك، فقد أجريت دراسة على19 مؤسسة اقتصادية التي تقع في الغرب الجزائري ويتراوح عدد العاملين فيها بين (100-400).حيث تم توزيع 190 استبانة على موظفين هذه المؤسسات بواقع عشر استبيانات للمؤسسة الواحدة. وكان عدد الاستبيانات المسترجعة الصالحة للتحليل (143) بنسبة (75.26%) من حجم العينة الكلية، وبعد تحليلها تم توصل إلى عدة نتائجها مفادها أن لعناصر الإدارة الإستراتيجية اثر في قياس الأداء التنافسي للمؤسسة.
اشترك الان في النشرة الاٍخبارية و ترقب استقبال افضل عروضنا علي بريدك الاٍلكتروني