العقوبات الانضباطية المقنعة "دراسة مقانرة"
- سنة النشر: 01 Jan 1970.
- عدد مرات التحميل: 502882 مرّة / مرات.
- تم نشره في: الإثنين , 14 ديسمبر 2015م.
وصف الكتاب:
العقوبات الانضباطية هي الاثر لقيام المسؤولية الناشئة عن اخلال الموظف العام بواجبات وظيفته، وقد لقيت العقوبات الانضباطية للموظف العام عناية فائقة في اغلب التشريعات الوظيفية بسبب اهميتها في الوظيفية العامة، وان العقوبات الانضباطية تختص بصفات واجراءات محددة، لا يجوز تجاوزها وهي تعد الضمانة الحقيقية لحقوق الموظف من تعسف الادارة في استخدام العقوبات ضده، ويحكم العقوبات الانضباطية مبدا المشروعية والذي يقضي بعدم جواز فرض اية عقوبة لم ينص عليها القانون (لا عقوبة الا بنص)، اي ان المبدأ المقرر هو ان المشرع يحدد العقوبات الانضباطية التي تفرض على الموظف المخطئ ويترك للسلطة المختصة بفرض العقوبة سلطة تقديرية في اختيار العقوبة الملائمة من بين العقوبات المقررة
